Ce livre répond à un besoin exprimé par une grande majorité de Pdg., de gestionnaires et d'employés à travers le monde : un besoin de sens. Dans la plupart des pays du monde, entre 50 et 90 % des gestionnaires recherchent une meilleur intégration de l'éthique et de la spiritualité dans leur travail. Sceptiques face au mouvement du Nouvel âge, méfiants envers le dogmatisme religieux, rejetant à la fois les sectes abusives et l'intolérance moralisante, ces gestionnaires recherchent des approches pratiques et des outils afin de cultiver leurs valeurs profondes au travail. Ce livre répond à cette demande.

Fruit du Premier Forum International sur le Management, l'Éthique et la Spiritualité (FIMES), une première mondiale qui s'est tenue dans une École de Commerce de renom international (HEC Montréal), ce livre expose les vues de cinq présidents, Pdg et Directeurs généraux d'entreprises, deux directeurs d'École de commerce et six experts internationaux provenant d'Australie, du Canada, des États-Unis et de la Suisse; il décrit six cas d'organisations opérant dans différents secteurs d'activités : le système bancaire, la publicité, l'alimentation, la gestion municipale, la santé et l'éducation; et il présente trois dialogues tenus dans un auditoire de 200 personnes du monde des organisations.

Par son style direct et ses exemples concrets, ce livre est d'abord destiné aux dirigeants, gestionnaires, professionnels, employés, formateurs et agents de changement en organisation; par son cadre théorique et ses très nombreuses références il est aussi destiné aux éducateurs et chercheurs scientifiques dans un domaine où de nombreuses publications manquent encore de rigueur.

Haut de la page

achat
en ligne